问问题描述
招聘上，了解、熟悉、精通……的标准分别是什么，跪求好心人，别让我孤军奋战！
答精选答案
这个没有一定的标准的，事实上，看一个人的简历，如果写的了解、熟悉字样，基本招聘人员会认为你对此技术掌握的程度一般甚至更低一些，对你的这样技术则不会在意。
而看到掌握、熟练运用等字样，会认为你属于一般水平，会询问或考察一下你的基本知识的掌握情况。精通字样则比较能够吸引到招聘人员的目光。也是招聘任务主要物色的对象，会全面深度的考察你。我做过招聘工作，基本对技术类的考察依据就是上面的。所以一般自己的简历中最好能够如实表达。这个级别一般靠自己对自己的评估。
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本文概览：这个没有一定的标准的，事实上，看一个人的简历，如果写的了解、熟悉字样，基本招聘人员会认为你对此技术掌握的程度一般甚至更低一些，对你的这样技术则不会在意。而看到掌握、熟练运用等字样，会认为你属于一般水平，会询问或考察一下你的基本知识的掌握情况。精通字样则比较能够吸引到招聘人员的目光。也是招聘任务主要物色的对象，会全面深度的考察你。我做过招聘工作，基本对技术类的考察依据就是上面的。所以一般自己的简历中最好能够如实表达。这个级别一般靠自己对自己的评估。