事业单位专业技术岗设置情况

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专业技术岗位分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级岗位。

高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。实施意见规定,高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级。高级专业技术职务不区分正副高的,暂按现行专业技术职务有关规定执行,具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见明确,专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6。高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全国总体控制目标:二级、三级、四级岗位之间的比例为1:3:6,五级、六级、七级岗位之间的比例为2:4:4,八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3,十一级、十二级岗位之间的比例为5:5。

答其他回答(1条)

  • 从初级到高级分别为助理工程师,工程师,高级工程师,正高级工程师,人数由单位性质和总人数决定

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评论列表(4条)

  • 不一样的法
    不一样的法 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“不一样的法”!

  • 不一样的法
    不一样的法 2026年09月30日

    希望本篇文章《事业单位专业技术岗设置情况》能对你有所帮助!

  • 不一样的法
    不一样的法 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 不一样的法
    不一样的法 2026年09月30日

    本文概览:专业技术岗位分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。实施意见规定,高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级。高级专业技术职务不区分正副高的,暂按现行专业技术职务有关规定执行,具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见明确,专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6。高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构

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