问问题描述
央企社会招聘是正式工吗，求高手给解答
答精选答案
不一定，目前来看，为了降低用工成本，节约人力资源成本，央企社会招聘一般是以劳务派遣的形式，与第三方签订劳动合同，与正式工同工同酬，极少数表现优异者，会直接与央企签订合同，成为正式工。
另外高学历，高职称和专业技术型人才和急需紧缺人才会是正式工。
答其他回答（3条）
-
迷死你在
2026-09-30 09:09:51
央企社会招聘一般都不是招聘正式员工的，央企的社会招聘基本上都是第三方劳务外包的工作，当然也会社会招聘一些自己的正式员工，那么基本上都是招聘一些高级的技术人才或者一些高级的管理人员，自己的其他正式员工基本上都是通过校招的方式来实现
-
离别信
2026-09-30 09:09:51
央企的社会招聘不是正式工，而是劳务派遣员工。按照央企招聘规定，央企的正式工招聘渠道主要是校园招聘和聘用制招聘，而社会招聘主要是借助劳务派遣公司进行的，也就是劳务派遣员工。所以在参加应聘时要问清用工形式是否为正式工。
-
hena荷娜
2026-09-30 09:09:51
央企社会招聘都是正式工。现在都是劳动合同制，分固定期限和无固定期限两种。一般开始签订的都是由固定期限。
本文来自作者[蓬蒿狂客]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/gongkaojingxuan/202609/175741.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“蓬蒿狂客”！
希望本篇文章《央企社会招聘是正式工吗》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：不一定，目前来看，为了降低用工成本，节约人力资源成本，央企社会招聘一般是以劳务派遣的形式，与第三方签订劳动合同，与正式工同工同酬，极少数表现优异者，会直接与央企签订合同，成为正式工。另外高学历，高职称和专业技术型人才和急需紧缺人才会是正式工。