公务员录取流程

问问题描述

公务员录取流程,有没有大神路过?求指点迷津!

答精选答案

最佳答案

录用公务员的程序包括:

①发布招考公告;②报名和资格审查;③采取笔试和面试的方式进行考试;④招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检;⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示;⑥公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案,地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批;⑦试用与培训,其中新录用的公务员试用期为一年。

试用期满合格的,予以任职,不符合的取消录用。

本文来自作者[肚子难受]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/gongkaojingxuan/202609/168534.html

赞 (0)

发表回复

本站作者后才能评论

评论列表(4条)

  • 肚子难受
    肚子难受 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“肚子难受”!

  • 肚子难受
    肚子难受 2026年09月30日

    希望本篇文章《公务员录取流程》能对你有所帮助!

  • 肚子难受
    肚子难受 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 肚子难受
    肚子难受 2026年09月30日

    本文概览:录用公务员的程序包括:①发布招考公告;②报名和资格审查;③采取笔试和面试的方式进行考试;④招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检;⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示;⑥公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案,地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批;⑦试用与培训,其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职,不符合的取消录用。

联系我们

联系:143 0457 151

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注我们