问问题描述
不知道面试的形式可以问hr么，有没有大佬在？求高手帮忙看看这个！
答精选答案
请问是第几轮面试，参加的人数有几位？ 一般情况建议耐心等待，不发短信。
一 手机号为公开的，你的同学们都有，大家都可能因为心急发短信甚至电话。招聘主管会选择关机或不理会。 二 一周内没有联系，就表示没有机会到下一轮了，着急也没用。HR一般只会联系通过面试的人，不会通知未通过的人，否则工作量大，还要回答为什么没通过之类的问题 三 如果是最终面试，只有几位竞争者，不妨短信联系一试。
答其他回答（1条）
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wendao
2026-09-30 09:08:19
当然是可以问的。
面试官在联系你去面试的时候你就可以问的。当然了，后面不确定的时候也是可以问的。
一般来说面试都没有什么特别的地方，就是一个人或者两三个人问答的形式。
你如果实在是没有底气，可以先网上搜下公司跟职位的情况，然后再去做一些相对应的准备。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《不知道面试的形式可以问hr么》能对你有所帮助！
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本文概览：请问是第几轮面试，参加的人数有几位？ 一般情况建议耐心等待，不发短信。 一 手机号为公开的，你的同学们都有，大家都可能因为心急发短信甚至电话。招聘主管会选择关机或不理会。 二 一周内没有联系，就表示没有机会到下一轮了，着急也没用。HR一般只会联系通过面试的人，不会通知未通过的人，否则工作量大，还要回答为什么没通过之类的问题 三 如果是最终面试，只有几位竞争者，不妨短信联系一试。