问问题描述
人行入职流程及注意事项,跪求大佬救命,卡在这里动不了了!
答精选答案

1、入职准备,接到《录用通知书》,要求准备入职材料。
2、入职报到,按规定时间和要求办理入职手续。
3、入职手续,递交入职材料,签订《劳动合同》。
4、入职培训,进行相应职能专业技术培训。
5、转正评估,满实习期时,由用人部门和人事部安排进行转正评估。
6、入职结束,各项工作落实后,试用期结束时办理转正手续。
本文来自作者[香草少女m学妹超乖与可露露]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/gongkaojingxuan/202609/163149.html

评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“香草少女m学妹超乖与可露露”!
希望本篇文章《人行入职流程及注意事项》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:1、入职准备,接到《录用通知书》,要求准备入职材料。2、入职报到,按规定时间和要求办理入职手续。3、入职手续,递交入职材料,签订《劳动合同》。4、入职培训,进行相应职能专业技术培训。5、转正评估,满实习期时,由用人部门和人事部安排进行转正评估。6、入职结束,各项工作落实后,试用期结束时办理转正手续。