问问题描述
国企编外人员待遇，这个怎么解决啊？快急疯了？
答精选答案
这个问题是这样的，只要不是国企正式的劳动合同制工人，待遇都不会好到哪里去的。
由于，现在的企业，包括央企国企都一样的，都在节约用工成本，所以，现在许多国企为了节约用工成本，招录了许多编外人员及劳务派遣工，而这些编外人员及劳务派遣工的待遇都不是太好的。在上海，那些劳务派遣工的薪资待遇比最低工资标准高不了多少。
答其他回答（4条）
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来听橘子讲八卦
2026-09-30 08:59:56
国企编外人员每月拿着2、3千元工资的不在少说，有些经济欠发达地区的编外人员每月2000元都不到。
体制内的编外人员虽然工资不高，但社保必然是按时、足额交纳的，该多少就是多少，不存在部分私企那种能少交就少交、能不交就不交的情况。
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新浪Fan娱乐
2026-09-30 08:59:56
国企编外人员和编内人员待遇那是天差地别，别的人员的话待遇非常的好，他虽然工资可能不是很高，但是他的福利待遇非常多，非常好啊，编外人员的话，他干活是干的最多的一般那种呃繁琐的劳动啊，体力劳动都是编外人员干，但是编外人员享受的福利待遇非常的有限。
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孙俪12323
2026-09-30 08:59:56
国企编外人员也是按临时工发放待遇，一般视工作环境，工作强度，工作性质决定待遇，没有固定的。
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竹林溪谷
2026-09-30 08:59:56
国企编外人员应该享受和在编人员同岗同酬待遇
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《国企编外人员待遇》能对你有所帮助！
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本文概览：这个问题是这样的，只要不是国企正式的劳动合同制工人，待遇都不会好到哪里去的。由于，现在的企业，包括央企国企都一样的，都在节约用工成本，所以，现在许多国企为了节约用工成本，招录了许多编外人员及劳务派遣工，而这些编外人员及劳务派遣工的待遇都不是太好的。在上海，那些劳务派遣工的薪资待遇比最低工资标准高不了多少。