问问题描述
答精选答案

用人单位或参保人员认为退休条件审查和待遇核定存在错误的,可由单位或服务机构申报更正,涉及职工年龄、参加工作时间、工资升级变更等原应由单位劳动(人事)部门认定的事项,申报单位劳动(人事)部门必须同时出具更正意见,由主管单位或服务机构提出更改工龄申请,附相关能证明工龄的材料至本地人社行政部门。
答其他回答(4条)
-
办理退休后发现错误能不能纠正的问题,个人认为,应该可以纠正。给职工办理退休手续,是一项认真仔细的工作,由于多种因素,可能会出现难免的错误,如果遇到这种情况,应该及时向办理部门反映,指出错误,提出纠正意见,一般都会给予实事求是的处理。
-
办理退休后发现错误这种情况非常少见。单位是按照你的档案办理退休的,工作工龄多少年应该不会错。可能是你的年龄问题,以前上班年龄是不像现在这么严格。退休前单位应该有公告,有什么错应在办理退休前问清楚。退休后才发现错误可能很难再纠正了。
-
应该能纠正,有错必纠的
-
不能,已经办理退休的话不可能在纠正了
本文来自作者[期货顾比许彬专打骗子]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/gongchengkaoshi1/202609/1975939.html

评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“期货顾比许彬专打骗子”!
希望本篇文章《办理退休后发现错误能纠正不》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:用人单位或参保人员认为退休条件审查和待遇核定存在错误的,可由单位或服务机构申报更正,涉及职工年龄、参加工作时间、工资升级变更等原应由单位劳动(人事)部门认定的事项,申报单位劳动(人事)部门必须同时出具更正意见,由主管单位或服务机构提出更改工龄申请,附相关能证明工龄的材料至本地人社行政部门。