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直接人员的招聘流程相对比较简单,在厂区都有一个直接人员的招聘点,面试者可以直接报到,然后人资会集中时间办理入职。
而间接人员的招聘则是由人资部用人单位先在网上或者别人推荐搜寻应聘者的简历,通过用人单位面试,合格之后再发正式录取通知,双方约定好时间以后,依正常流程办理入职手续
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本文概览:直接人员的招聘流程相对比较简单,在厂区都有一个直接人员的招聘点,面试者可以直接报到,然后人资会集中时间办理入职。而间接人员的招聘则是由人资部用人单位先在网上或者别人推荐搜寻应聘者的简历,通过用人单位面试,合格之后再发正式录取通知,双方约定好时间以后,依正常流程办理入职手续