问问题描述
聘用制干部合同到期有效吗，这个怎么解决啊？快急疯了？
答精选答案
全民所有制企业、事业单位聘用干部的受聘期限，一般二至三年。
聘用期满后，合同自然终止。受聘人员表现好，用人单位工作需要的，经双方商定，可以签订续聘合同。受聘人员有下列情形之一者，用人单位可以解聘：1:不能履行合同的，2:患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原任工作的，3:违犯工作纪律和规章制度，给工作造成严重损失的。
4:聘用人员受聘期间被除名、开除或被劳动教养、判刑的，聘用合同自行解除。
答其他回答（1条）
-
方糖历险记
2026-09-30 08:55:44
聘用制干部合同到期了就没有权利了，除非继续续签合同
本文来自作者[千年历史一叶舟]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/gongchengkaoshi1/202609/1950567.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“千年历史一叶舟”！
希望本篇文章《聘用制干部合同到期有效吗》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：全民所有制企业、事业单位聘用干部的受聘期限，一般二至三年。聘用期满后，合同自然终止。受聘人员表现好，用人单位工作需要的，经双方商定，可以签订续聘合同。受聘人员有下列情形之一者，用人单位可以解聘：1:不能履行合同的，2:患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原任工作的，3:违犯工作纪律和规章制度，给工作造成严重损失的。4:聘用人员受聘期间被除名、开除或被劳动教养、判刑的，聘用合同自行解除。