什么是GS考核

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GS是绩效考核的一种,俗称目标考核,

设定的原则

衡量在该岗位成功所需的技能,品质,和价值观;

衡量难定量的业绩组成;

定义评价标准,减少评估中的主观因素。

GS更适用于:

不易定量衡量业绩的岗位(人力资源、行政后勤、财务等);

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  • 不乖的莹子
    不乖的莹子 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“不乖的莹子”!

  • 不乖的莹子
    不乖的莹子 2026年09月30日

    希望本篇文章《什么是GS考核》能对你有所帮助!

  • 不乖的莹子
    不乖的莹子 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 不乖的莹子
    不乖的莹子 2026年09月30日

    本文概览:GS是绩效考核的一种,俗称目标考核,设定的原则衡量在该岗位成功所需的技能,品质,和价值观;衡量难定量的业绩组成;定义评价标准,减少评估中的主观因素。GS更适用于:不易定量衡量业绩的岗位(人力资源、行政后勤、财务等);

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