问问题描述
98年以前在单位上班，单位没参保，个人补交了92年至98年社保,92年以前算交算年限吗，蹲一个懂行的，求解答求解答！
答精选答案
符合要求的，可以算年限，92年国家才开始实施养老保险的缴费制度，因此在92年以前的实际工作年限可以作为视同缴费年限计算。
以下几种情况，经过认定，都可作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金：
1、机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限。
2、复员退伍军人被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
3、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。 需要注意的是，有视同缴费年限的参保人员，一定要注意自己的档案问题，尤其是换工作或者失业期间，处理好自己的人事档案。
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本文概览：符合要求的，可以算年限，92年国家才开始实施养老保险的缴费制度，因此在92年以前的实际工作年限可以作为视同缴费年限计算。 以下几种情况，经过认定，都可作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金：1、机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限。2、复员退伍军人被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。3、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，下乡期间按国家规定计算为