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连续矿工3天,或者3个月内矿工4天为自离,如果你的直属主管有意思留你,就会把你的矿工报事假,如果不想留你,就会直接给你报矿工。
然后人资会通知你,问你什么情况,确认你是不是真的要自离,问你还想不想继续做,你确认要自离后,他们会让你回去签自离单,并现场确认你的加班以及正常班天数,最后签单走人。如果不签单,去取住房公积金或者进其他同类单位的时候有可能会被拒绝,他们会说你还与某企业签订着劳务合同没有解除。
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自己跑自离单,可以拿离职证明,同时肯定会收回你的工牌和宿舍钥匙、鞋柜之类的
工作服、其它劳保用品也是要交的
直接旷工走人,也是进入黑名单,自己走了肯定拿不到离职证明,同时工牌等物品在你身上,你不交别人也没办法
还有一个区别,假如你借了很多同事和领导的钱,你自己跑自离单,都知道你要走,都会找你要钱,如果是直接旷工走人,呵呵,没人找你还钱,手机号一换就OK了。
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评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“曾经还蛮期待未来”!
希望本篇文章《在富士康跑自离单是什么慨念》能对你有所帮助!
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本文概览:连续矿工3天,或者3个月内矿工4天为自离,如果你的直属主管有意思留你,就会把你的矿工报事假,如果不想留你,就会直接给你报矿工。然后人资会通知你,问你什么情况,确认你是不是真的要自离,问你还想不想继续做,你确认要自离后,他们会让你回去签自离单,并现场确认你的加班以及正常班天数,最后签单走人。如果不签单,去取住房公积金或者进其他同类单位的时候有可能会被拒绝,他们会说你还与某企业签订着劳务合同没有解除。