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底薪2k——5k,基本是3k左右,加五险一金,绩效,补贴,员工福利。
具体来说:
1、绿地就整个集团来说,薪酬是有一个大致的标准。坦白讲,在行业内属于中游,就是不是最高的。
2、因为绿地在很多城市都有事业部,最终还是用人的事业部自己定的。
3、员工很大一部分收入要靠绩效去支撑,至于绩效拿到多少,单位有一个考核的制度,绿地也是一样,要看做得怎么样,4、造价岗评价标准主要还是成本控制的效果,也就是为单位省了多少钱,这个一般就是你的直线经理评定。
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底薪2k——5k,基本是3k左右,加五险一金,绩效,补贴,员工福利。具体来说:
1、绿地就整个集团来说,薪酬是有一个大致的标准。坦白讲,在行业内属于中游,就是不是最高的。
2、因为绿地在很多城市都有事业部,最终还是用人的事业部自己定的。
3、员工很大一部分收入要靠绩效去支撑,至于绩效拿到多少,单位有一个考核的制度,绿地也是一样,要看做得怎么样,4、造价岗评价标准主要还是成本控制的效果,也就是为单位省了多少钱,这个一般就是你的直线经理评定。
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我是公众科技网的签约作者“木深”!
希望本篇文章《绿地集团招聘应届本科工程造价待遇,具体一个月是多少》能对你有所帮助!
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本文概览:底薪2k——5k,基本是3k左右,加五险一金,绩效,补贴,员工福利。具体来说:1、绿地就整个集团来说,薪酬是有一个大致的标准。坦白讲,在行业内属于中游,就是不是最高的。2、因为绿地在很多城市都有事业部,最终还是用人的事业部自己定的。3、员工很大一部分收入要靠绩效去支撑,至于绩效拿到多少,单位有一个考核的制度,绿地也是一样,要看做得怎么样,4、造价岗评价标准主要还是成本控制的效果,也就是为单位省了多少钱,这个一般就是你的直线经理评定。