问问题描述
聘任和聘用有什么不一样，求快速回复，真的等不了了！
答精选答案
聘任和聘用区别在于聘任是单位内部具体的工作岗位的管理制度，是相对于委任制而言。
受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞聘取得，确定形式即签定聘任合同制或聘约，或颁发聘书。聘任制是用人单位用契约形式确定聘任管理人员的一种任用方式。厂聘用是用合同形式以单位与职工基本人事关系的一种用人制度。聘用制就是将传统的用人制度改革成合同契约的用人制度。
答其他回答（1条）
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疯狂的杨林
2026-09-30 08:46:05
聘任指原来就在单位里，只不过是被上级重用，聘请提拔担任某种领导职务。如某某原夲就是某厂的经济师，现被聘任为总经济师。
聘用指原来不是单位的人，和单位签定聘用合同后，在合同约定的时间内在单位里工作，又有长期聘用和临时聘用之分。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“程琳”！
希望本篇文章《聘任和聘用有什么不一样》能对你有所帮助！
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本文概览：聘任和聘用区别在于聘任是单位内部具体的工作岗位的管理制度，是相对于委任制而言。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞聘取得，确定形式即签定聘任合同制或聘约，或颁发聘书。聘任制是用人单位用契约形式确定聘任管理人员的一种任用方式。厂聘用是用合同形式以单位与职工基本人事关系的一种用人制度。聘用制就是将传统的用人制度改革成合同契约的用人制度。