问问题描述
河南省管理岗9级升8级有什么要求，跪求大佬救命，卡在这里动不了了！
答精选答案
根据河南省人事厅发布的《关于2018年全省事业单位招聘公开考试实施填报志愿和综合组成比例等具体定的通知》，管理岗9级升8级需要满足以下条件：
1. 服务年限要求：担任管理岗位职务的年限不少于1年。
2.学历要求：本科及以上。
3. 培训要求：完成省级及以上行政管理类培训学习，并取得相应的结业证书。
4. 资格要求：取得中级以上（含中级）专业技术职务任职资格或取得注册会计师资格证书。
5. 业绩要求：有较为优秀的工作业绩和表现。需要注意的是，以上要求仅适用于河南省事业单位招聘公开考试。其他单位可能有不同的要求，请以实际情况为准。
答其他回答（1条）
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冰冰棒
2026-09-30 08:43:53
1、首先是遵守宪法和法律
2、然后是具有良好的品行
3、需要具有岗位所需的专业、能力
4、需要具有适应岗位要求的身体条件5、需要在9级岗位任职三年以上
6、需要有中专以及以上学历。事业管理岗是担负领导职责或管理任务的工作岗位。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“常清静则天地归”！
希望本篇文章《河南省管理岗9级升8级有什么要求》能对你有所帮助！
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本文概览：根据河南省人事厅发布的《关于2018年全省事业单位招聘公开考试实施填报志愿和综合组成比例等具体定的通知》，管理岗9级升8级需要满足以下条件：1. 服务年限要求：担任管理岗位职务的年限不少于1年。2.学历要求：本科及以上。3. 培训要求：完成省级及以上行政管理类培训学习，并取得相应的结业证书。4. 资格要求：取得中级以上（含中级）专业技术职务任职资格或取得注册会计师资格证书。5. 业绩要求：有较为优秀的工作业绩和表现。需要注意的是，以上要求仅适用于河南省事业单位招聘公开考试。其他单位可能有不同的要求，请以实