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甘肃银行武威分行招多少人，麻烦给回复
答精选答案
招1-20人总行信息技术岗(20人)培养方向：软件开发、应用维护、测试管理、网络管理、系统管理、信息安全管理的专业人才。
学历要求：硕士研究生及以上学历(海外院校应为QS世界大学排名前200名)。专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、自动化、通信工程、物联网工程、数字媒体技术、大数据分析、人工智能等计算机相关专业。工作地点：总行信息技术部(入职后安排至兰州市内基层岗位锻炼不少于半年)。总行管理培训生岗(20人)培养方向：公司金融、个人金融、财富管理、同业市场、风险管理、法律合规、财务会计、审计内控等方向的业务专家和管理精英。学历要求：硕士研究生及以上学历(海外院校应为QS世界大学排名前200名)。专业要求：专业不限。工作地点：总行各业务部门(入职三年内安排至本行所辖机构基层岗位锻炼不少于1年)。兰内分支机构综合业务岗(40人)培养方向：综合营销、运营服务、财务会计、风险管理等专业型和管理型人才。学历要求：硕士研究生及以上学历(海外院校应为QS世界大学排名前200名)或国内“双一流”学科建设高校本科学历。专业要求：专业不限。工作地点：在兰州市内基层岗位工作不少于1年，表现良好调入兰内分支机构本部业务管理部门工作。兰外分支机构综合业务岗(170人)培养方向：以从事运营服务和银行产品营销工作为主，培养运营服务和综合金融业务的专业人才。学历要求：大学本科及以上学历。专业要求：专业不限。
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本文概览：招1-20人总行信息技术岗(20人)培养方向：软件开发、应用维护、测试管理、网络管理、系统管理、信息安全管理的专业人才。学历要求：硕士研究生及以上学历(海外院校应为QS世界大学排名前200名)。专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、自动化、通信工程、物联网工程、数字媒体技术、大数据分析、人工智能等计算机相关专业。工作地点：总行信息技术部(入职后安排至兰州市内基层岗位锻炼不少于半年)。总行管理培训生岗(20人)培养方向：公司金融、个人金融、财富管理、同业市场、风险管理、法律合规、财务会计