问问题描述
终止聘用关系和解除聘用关系有什么区别，求路过的大神指点，急！
答精选答案
终止聘用关系是指单位或公司和员工的聘用协议到期后，不再续聘。
这种情况可能是公司由于某种原因终止聘用关系，也可能是员工由于种种原因终止聘用关系。而解除聘用关系是指双方聘用协议存续期间，单位或公司由于员工的某些过错等原因，根据聘用协议条款终止与员工的聘用关系，称作解除聘用关系。
答其他回答（1条）
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7Juli
2026-09-30 08:42:16
事业单位解除聘用合同有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而终止聘用合同则说明合同到期，无需续签。
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评论列表（4条）
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本文概览：终止聘用关系是指单位或公司和员工的聘用协议到期后，不再续聘。这种情况可能是公司由于某种原因终止聘用关系，也可能是员工由于种种原因终止聘用关系。而解除聘用关系是指双方聘用协议存续期间，单位或公司由于员工的某些过错等原因，根据聘用协议条款终止与员工的聘用关系，称作解除聘用关系。