问问题描述
齐鲁制药为什么只招应届生，跪求好心人，别让我孤军奋战！
答精选答案
一、风险可控。
每个用人单位都不希望自己培养起来的人才工作一段时间后就跳槽，具备丰富经验的职场老手显然更容易跳槽。
二、可塑性强。 银行业是一个非常重视安全和保密的行业，应届生在背景上相对干净，思想上也比较单纯，其实就是比较好用和听话。使用应届生对于银行的保密性也有一定保障。
三、培养成本。 银行内部还是有一点私心的，应届毕业生更愿意付出时间和精力去培养，相反社会人士想要进银行工作，一定要是工作能力别强或者能拉来特别多的存款。
本文来自作者[热门明星集]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/gongchengkaoshi1/202609/1897299.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“热门明星集”！
希望本篇文章《齐鲁制药为什么只招应届生》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：一、风险可控。 每个用人单位都不希望自己培养起来的人才工作一段时间后就跳槽，具备丰富经验的职场老手显然更容易跳槽。二、可塑性强。 银行业是一个非常重视安全和保密的行业，应届生在背景上相对干净，思想上也比较单纯，其实就是比较好用和听话。使用应届生对于银行的保密性也有一定保障。三、培养成本。 银行内部还是有一点私心的，应届毕业生更愿意付出时间和精力去培养，相反社会人士想要进银行工作，一定要是工作能力别强或者能拉来特别多的存款。