问问题描述
静态考核和动态考核区别,有没有大佬在?求高手帮忙看看这个!
答精选答案

.静态考核和动态考核,为整个考核的两个方面。
静态考核是指书面的工作汇告,技术指标数字报告,书面和上墙的各项规章制度等。 动态考核为深入生产现场,进行实际的检查,了解。根椐所见所闻,获取第一手的材料,然后按照有关的规定要求,把两个考核综合起来,最终给予客观实际的评价。
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二者区别在于;前者是在一个考核期内,根据经济运行的结果进行的一种考核。后者是把前者考核时的结果,参照市场增减变化的因素综合起来进行的一种考核。这种考核,更能反应效益的真实性。所以,把两种考核有机的结合起来,确保经济始终处于良好的运行阶段。
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静态考核考核的要点是确定的;动态考核考核的要点是不确定的,不固定的
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希望本篇文章《静态考核和动态考核区别》能对你有所帮助!
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本文概览:.静态考核和动态考核,为整个考核的两个方面。静态考核是指书面的工作汇告,技术指标数字报告,书面和上墙的各项规章制度等。 动态考核为深入生产现场,进行实际的检查,了解。根椐所见所闻,获取第一手的材料,然后按照有关的规定要求,把两个考核综合起来,最终给予客观实际的评价。