答其他回答（4条）

• 成都食客 问答领域知识达人 2026-09-30 08:39:54

  98年下岗国有职工有补偿 因为98年中国开始实施《关于支付企业职工因企业改革解聘的经济补偿金暂行办法》，规定了因企业改革、改制或者债务清理等原因而被解聘的职工应当给予经济补偿。此外，政府还出台了一些扶持政策，如就业培训、创业扶持等，以促进下岗职工的就业和创业。补偿的标准根据不同的情况而有所不同，一般包括基本生活补助、补偿金、失业保险金等。同时，补偿的具体实施需要遵守相关程序和规定。

• 天数茫茫A 问答领域知识达人 2026-09-30 08:39:54

  有补偿因为1986年颁布的《中华人民共和国企业破产法》规定，企业破产或者行政清算时，应当按照法律规定优先清偿劳动者的工资、福利费用和社会保险费用等，同时规定职工有破产清算优先权。对于下岗职工，国家制定了《企业职工基本工资保障办法》和《国有企业下岗职工社会保险暂行规定》等法律法规，对下岗职工进行补偿和保障。例如下岗职工可以获得经济补偿、劳动再就业补助、住房补贴等，以及享受失业保险、养老保险等社会保险福利。此外，国家也出台了一系列的政策来帮助下岗职工。例如成立了再就业基金、岗位补贴等，以尽可能地帮助下岗职工重新就业。

• 小作家老师 问答领域知识达人 2026-09-30 08:39:54

  98年下岗国有职工有相应的经济补偿。

  1. 根据《工人下岗社会保障暂行条例》规定，国有企业下岗职工可以得到底薪月数的退休金，另外还有一定的生活补助;2. 此外，下岗职工还可以申请失业保险金、再就业补贴等福利，帮助他们尽快重新就业。

  3. 此外，在国家政策的支持下，很多地方还设立了一些再就业培训、创业扶持等项目，帮助下岗职工尽快实现自我价值，提高自我素质。总体而言，98年下岗国有职工的补偿措施还是相对比较完善的。

• Lala819 问答领域知识达人 2026-09-30 08:39:54

  1998年下岗国有职工的补偿标准与具体政策因地区和行业而有所不同，但一般包括以下几个方面：

  1. 经济补偿：根据工龄、工资水平和职业等级等因素确定下岗补偿金的数额。

  2. 社会保障：下岗职工可以享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障福利。

  3. 职业培训：提供职业培训和技能提升机会，帮助下岗职工重新就业。

  4. 安置帮扶：提供就业岗位推荐、创业扶持等安置帮扶措施，帮助下岗职工尽快重新就业。

  需要注意的是，具体的下岗补偿政策和标准会因地区和行业而有所不同，建议下岗职工咨询当地相关部门或工会了解具体情况。