公务员考核优秀比例怎么算

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公务员年度考核优秀等次比例一般应掌握在本单位实际参加年度考核的公务员总人数的15%以内。

具备本年度受省部级以上表彰奖励(国家批准保留项目之内);被省级以上党委、政府或中央机关记集体二等功以上奖励等条件的,部门(单位)考核优秀等次比例可适当提高,但最多不得超过20%。

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  • 吴以琳666
    吴以琳666 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“吴以琳666”!

  • 吴以琳666
    吴以琳666 2026年09月30日

    希望本篇文章《公务员考核优秀比例怎么算》能对你有所帮助!

  • 吴以琳666
    吴以琳666 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 吴以琳666
    吴以琳666 2026年09月30日

    本文概览:公务员年度考核优秀等次比例一般应掌握在本单位实际参加年度考核的公务员总人数的15%以内。具备本年度受省部级以上表彰奖励(国家批准保留项目之内);被省级以上党委、政府或中央机关记集体二等功以上奖励等条件的,部门(单位)考核优秀等次比例可适当提高,但最多不得超过20%。

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