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香港外劳每个月需要交纳的劳务费取决于其所从事的工作类型和工作时长。
根据香港法律规定,外劳的劳务费由雇主支付,而非由外劳自己交纳。根据香港劳工处(Labour Department)的相关规定,外劳的劳务费应根据劳务合同或香港政府发布的劳务费率计算。香港政府每年发布一份外劳劳务费参考指引,该指引包含了不同工种的劳务费标准。以2021年为例,香港政府发布的外劳劳务费参考指引显示,不同工种的外劳劳务费有所不同。例如,建筑工人的每月最低劳务费为5,900港币;家庭佣工的每月最低劳务费为4,630港币。需要注意的是,具体的劳务费标准可能会根据市场需求、劳工工会协议和雇主与外劳的具体协商而有所不同。因此,具体的劳务费金额应以劳务合同或雇主与外劳之间的协议为准。
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香港政府规定,聘请的香港公司必须为每名外劳缴交每个月400元的职业再培训征款。同时,劳务费一般由劳务公司收取,如护工是每月收取护工工资的10%,其他工种如木工、瓦工、钢筋工等,月薪在2万以上的工种,劳务费则较为可观。
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本文概览:香港外劳每个月需要交纳的劳务费取决于其所从事的工作类型和工作时长。根据香港法律规定,外劳的劳务费由雇主支付,而非由外劳自己交纳。根据香港劳工处(Labour Department)的相关规定,外劳的劳务费应根据劳务合同或香港政府发布的劳务费率计算。香港政府每年发布一份外劳劳务费参考指引,该指引包含了不同工种的劳务费标准。以2021年为例,香港政府发布的外劳劳务费参考指引显示,不同工种的外劳劳务费有所不同。例如,建筑工人的每月最低劳务费为5,900港币;家庭佣工的每月最低劳务费为4,630港币。需要注意的是