高考奖励政策因地区和学校而异，但通常包括以下几个方面：

基本任务奖

完成二本上线人数基本任务后，学校给予基础奖金，并可能安排高三教师外出考察。若二本上线人数正增长、名校有突破或突破奋斗目标，学校会额外增加奖金。

超任务奖

超过基本任务的人数，每超一人可获得一定金额的奖励。

名校奖

名校如清华、北大每录取一人，学校会给予高额奖励，部分奖励分配给班主任和其他任课教师。

本科上线奖

本科一批、二批或三批上线率达到一定标准后，学校会给予奖励，且每提高一个百分点也会增加奖励。

人头奖

完成基本任务后，上二本线或一本线的每一人可获得一定金额的奖励。

体育生奖

体育生训练队完成双过线人数达到一定标准后，专业课教师可获得奖励。

备课组奖

全校或学科年级总平均分与总分总平均分的比值排名靠前的备课组，组长可获得奖励。

特殊贡献奖

对在高考期间做出特殊贡献的学生，如志愿者服务、社会实践、文艺表演等，给予奖励。

学业奖励

设立一、二、三等奖励，分别奖励5000元、3000元和1000元，并颁发证书。

多元化奖励

奖励方式包括物质奖励和精神奖励，如奖状、证书、奖金、讲座、辅导班、学习资源、心理辅导等。

这些奖励政策旨在激励教师和学生共同努力，提高教育教学质量，取得优异的高考成绩。具体奖励金额和分配办法因学校而异，建议参考各学校发布的最新高考奖励方案。