绵阳大学教师的工资待遇因岗位、职称、工龄等因素差异较大，综合多个信息源整理如下：

一、薪资结构组成

基本工资

试用期工资：4000-5000元

转正后：5000-7000元

职称晋升后：副部级可达6000元

绩效与奖金

年度考核合格者发放奖励工资300元/月

绩效奖金约24000元/年

节假日福利约1400元

其他收入

延时服务收入：6000元/学期

工龄工资：每年60元，三年一调

地区/山区补助等

二、整体薪资范围

年薪区间 ：8-15万元

例如：讲师年薪约8-10万元，高级职称或科研能力强者可达15万元左右

三、福利保障

五险一金 ：缴纳社保及住房公积金（公积金约600元）

住宿条件 ：提供教师单人公寓，月成本约300元

工作时间 ：周末双休，寒暑假全薪

四、地区对比

绵阳作为教育发达城市，教师待遇相对较好。例如：

绵阳本科教师年收入（有编制）约11.54万元

成都周边县级市高中教师年收入约7.18万元

绵阳师范学院平均工资约6851元/月

五、注意事项

以上数据主要参考非官方渠道，实际薪资可能因具体岗位、考核结果及学校政策有所浮动；

不同学科、专业（如理工科与文科）及科研能力差异也会影响薪资水平。