大学地理教师的薪资受多种因素影响，包括地区、学校类型（公立或私立）、职称、学历以及教学经验等。以下是一些具体的薪资范围：

一般地区 ：

新入职的地理老师工资较低，例如山东地区刚毕业的学生可能到手工资约3000元左右。

在一些落后地区，月薪可能低至3000元甚至更低，但会有每学期一次的补贴。

在发达地区，基本工资虽然差不多，但每月实际得到的补贴较多，月薪有可能达到一万多元。

不同职称 ：

初级职称的大学地理老师工资在3000~4000元之间。

中级职称的大学地理老师工资在4000~5000元之间。

副高职称的大学地理老师工资在7000元。

正高职称的大学地理老师工资在9000~11000元之间。

一般大学教授的月工资大约在5000至6000元之间。

高档学府的专科教授月工资可能在8000至10000元之间。

讲师或副教授每月工资约为3000至5000元。

教授到硕士生导师每月工资约为5000至7000元。

博士生导师每月工资在7000元以上。

工作年限与薪资 ：

应届生起始工资约为3000元。

1-3年工作经验的教师工资约为7880元。

3-5年工作经验的教师工资约为10690元。

5-10年工作经验的教师工资约为11750元。

10年以上工作经验的教师工资约为8320元。

学校类型 ：

公立学校老师的工资通常由政府部门规定，与地区经济发展水平密切相关。

私立学校老师的工资则更多取决于学校知名度和财务状况，知名度高、财政能力强的私立学校，老师年收入可能超过12万元，表现优异的甚至可能达到23万元以上。

其他收入 ：

大学教师的工资通常包括国家基本工资、讲课的课时费以及学校奖金福利制度。

额外收入还包括讲座报告咨询收入、课题评审收入等，这部分收入通常是不稳定的，可能因教授的名气、研究成果等因素而有较大差异。

建议 ：

选择地区 ：如果希望在发达地区从事教育工作，可以考虑薪资较高的地区，如北京、上海、广州等。

选择学校类型 ：如果追求更高的收入，可以考虑私立学校，尤其是知名度高、财政能力强的学校。

提升职称 ：职称的提升通常会带来更高的薪资，因此建议教师积极申报职称评审。

积累经验 ：随着工作经验的积累，教师可以争取到更高的薪资和更好的福利待遇。