关于大学生进入工厂的具体数量，目前可参考的公开数据存在差异化的描述，需结合不同来源综合分析：

近年整体趋势

根据麦可思等机构的研究，近年大学生进入制造业的比例呈现上升趋势。例如，2022届本科毕业生在制造业就业比例达22.2%，较2018届提升4.2个百分点。高职毕业生在制造业的就业比例也有所增长，从2018年的21.1%升至2022年的25.0%。这反映了制造业对大学生就业的吸引力增强，尤其是工科类专业。

工科专业主导现象

工科类（如机械、电气、计算机等）大学生进厂比例显著高于文科类。这类专业通常需要实践操作经验，且部分岗位（如技术岗位）与高校培养方向契合度较高。例如，2022年工科毕业生在制造业的就业比例高于文科类。

就业压力与观念转变

尽管部分大学生仍倾向体制内或技术型岗位，但就业压力促使更多人选择进入工厂。尤其在经济下行背景下，制造业提供的稳定性成为重要考量因素。同时，新一代大学生（如2023届）开始青睐工厂中的技术岗位，而非传统流水线工作。

数据差异的原因

不同研究机构采用统计口径和定义差异较大，导致数据呈现不同结论。例如，"进厂"的定义是否包含技术岗位、是否统计全职或兼职等均可能影响结果。

总结 ：大学生进入工厂的数量因专业、行业、地区及个人选择差异较大，但近年呈现逐年上升趋势，工科类专业是主要群体。需注意，部分数据可能存在统计口径差异，建议结合多来源信息综合判断。