退伍军人专业后的工资待遇根据其安置方式、职务等级、军衔、学历及服役年限等因素综合确定，主要分为以下几种情况：

一、自主择业军人

工资构成

包括基本工资（按军队职务等级对应地方同等条件人员确定）、转业金、安置补贴、医疗补助等。例如：

中级士（上士）自主择业时，月薪约8000-9000元；

退役金约40-50万元，含住房公积金、取暖费、工会福利等。

其他保障

优先录用、职业培训、社会保险等就业优惠政策；

农村退伍军人可享受3年免征营业税、养老补贴等。

二、分配到机关或事业单位

工资确定方式

职务工资 ：比照原军队职务等级对应地方同等条件人员执行，若地方职务低于军队职务，则按地方非领导职务工资标准执行；

工资档次 ：例如，校官（营职到师职）月薪约5200-8800元，将官（正兵团职）可达8800-22000元。

津贴补贴

按同职务等级地方人员规定执行，包括岗位津贴、绩效工资等。

三、分配到企业

工资和津贴按国家和企业规定执行，通常不低于当地同类岗位水平，且可能享受住房补贴、职业培训等。

四、其他注意事项

军龄计算 ：转业、复员、退伍军龄与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄，但农村参军时间一般不计入工龄；

地区差异 ：具体待遇可能因地区经济水平、岗位性质不同而有所调整。

以上信息综合了不同安置方式及影响因素，实际待遇需结合个人具体情况核实。