邮政储蓄银行在招聘时确实存在专业限制，但限制程度因岗位类型和招聘渠道不同而有所差异，具体分析如下：

一、专业要求概况

优先专业

邮储银行官网及招聘公告明确列出金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业为优先考虑对象。这些专业与银行核心业务关联度较高。

无严格限制

除上述优先专业外，文学、编导、艺术等非金融类专业也可报考。例如，文学专业考生若具备相关资质（如文学创作能力、语言表达能力等），仍有机会获得录用。

二、不同岗位类型差异

金融类岗位

通常要求金融、经济、会计学、法学等专业背景，且部分岗位可能要求通过大学英语四级考试（425分以上）。

非金融类岗位

如柜员岗、运行类岗位，专业要求相对宽松，但可能侧重综合素质评估，如沟通能力、团队协作能力等。

三、地区性差异

部分分行可能根据当地业务需求调整专业要求。例如黑龙江分行曾要求经济、金融、管理、法学等专业背景，而其他地区可能更注重通用能力。

四、其他注意事项

学历要求 ：需满足本科及以上学历条件。

考试内容 ：除专业考试外，还需通过行测、申论等标准化测试。

建议 ：考生可根据自身专业背景与职业规划，优先选择与金融、经济、信息技术等相关的岗位，并关注具体岗位的详细要求。若非金融类考生，可重点提升英语水平和综合素质，增加竞争力。