专业外包公司的待遇因多种因素而异，包括公司规模、地域、职位、经验等。以下是一些具体的待遇情况：

基本工资 ：

一般外包公司 ：IT外包行业的薪资水平大致在10-15K/月，年薪在12-18W/年。软件外包公司IT专员的月薪主要集中在10-15K之间，年薪则在12-18W之间。

知名公司 ：如软通、中软的外包岗位，薪资普遍在15k-20k之间。安恒的情况是15k，海康给到20k，华三给了18k，大华和恒生则给到22k，吉利也在20k这个区间徘徊。丁香园和云集稍微好点，给到25k的待遇，微医也是23k左右，而像宇视、连连这种公司，虽然有些是知名企业，但外包程序员的薪资也不过在15k到25k之间浮动。

中小外包公司 ：基本上选择做项目型外包，广州的话，每个人月2-4万都有，以2.5万至3万的多。虽然是假模假式地按人月报价，其实报价主要是看需求的多寡然后项目经理或老板按经验折算到人月去报的。

福利待遇 ：

一般外包公司 ：福利待遇可能不如大厂，但有些外包公司给的福利待遇完全可以和大厂相媲美，如双休、五险一金、带薪年假，甚至更多的额外福利。

知名公司 ：如Google、Accenture、IBM、Cognizant等，这些公司在技术和创新方面领先，薪资待遇也一直备受瞩目，同时注重员工的培训和发展，给予丰厚的薪资回报和良好的工作环境。

中小外包公司 ：五险一金都是按最低的工资标准给上的，福利待遇相对较差，几乎没有年终奖。

工作环境和稳定性 ：

知名公司 ：通常有较好的工作环境和较为稳定的项目，能够提供更多的职业发展和学习机会。

中小外包公司 ：工作环境和稳定性可能不如知名公司，项目型外包的工作性质可能导致工作不稳定。

建议

追求稳定且薪资较高 ：可以考虑知名公司，如软通、中软等，其外包岗位的薪资普遍在15k-25k之间，且福利待遇较好。

注重职业发展 ：如果希望在技术和职业方面有更大的发展空间，知名公司通常是更好的选择，因为它们更注重员工的培训和发展。

考虑项目型外包 ：如果对薪资要求较高且希望有更多的项目经验，中小外包公司可能是一个选择，但需要注意其福利待遇和工作稳定性。

综合来看，专业外包公司的待遇因公司规模和类型而异，选择时可以根据个人需求和职业规划进行综合考虑。