人力资源管理专业可以考取的证书包括：

人力资源管理师证书 ：这是从事人力资源管理工作的专业管理人员必须持有的证书，分为初级、中级、高级三个等级。

劳动关系协调员证书 ：此证书有助于从事劳动关系管理的人员。

职业素质测评师证书 ：用于评估和提升人力资源素质。

中国高级注册人力资源管理师证书 ：这是一个难度较高但含金量很高的证书，适合希望深入研究人力资源管理的高级从业者。

中国注册人力资源测评师证书 ：由中国人力资源开发研究会颁发，全国通用，是人力资源管理领域的重要资格证书。

国家职业资格证书 ：涉及人力资源管理领域的考试，是人力资源管理师的必要条件，包括初级、中级、高级三个等级。

CPHR（加拿大人力资源协会）认证证书 ：这是加拿大人力资源领域的专业认证，具有国际认可度。

SHRM（美国人力资源管理协会）认证证书 ：这是美国人力资源领域的专业认证，同样需要通过考试。

经济师（人力资源管理方向）证书 ：适合在国企或事业单位任职的人员。

薪酬管理师证书 ：这是国家为培养复合型、创新型、技能型薪酬管理职业技能人才而设立的证书。

英语四六级证书 ：虽然不是专门针对人力资源管理的证书，但英语能力在求职时非常重要。

计算机一二级证书 ：熟练掌握电脑操作技能是现代职场的基本要求。

会计证书 ：具备会计知识有助于人力资源管理人员在薪酬管理等方面更好地工作。

建议根据个人的职业规划和发展方向，选择适合自己的证书进行考取。例如，如果希望在国内发展，可以考虑考取国家职业资格证书和中国高级注册人力资源管理师证书；如果希望在国际上发展，可以考虑CPHR或SHRM认证证书。此外，英语能力和计算机操作技能也是求职时的必备条件。