在孩子高考期间，老板可以采取以下几种方式来表示关心和支持：

真诚关心 ：无论孩子的高考结果如何，都应该以真诚关心的态度询问，让对方感受到你的善意和尊重。

询问学习方法和经验 ：可以询问领导关于孩子高考的学习方法和经验，以便借鉴和学习。

避免直接询问分数 ：不直接问孩子考了多少分，而是通过询问孩子是否考入了理想的大学或专业等话题来间接了解成绩。

赞美和鼓励 ：在聊天中适当赞美孩子平时的表现和努力，给予鼓励和支持，这样可以让领导更愿意分享孩子的高考情况。

选择合适的时间和场合 ：选择一个合适的时间和场合进行采访或交流，避免在公共场合或工作繁忙时提及敏感话题，以免让对方感到尴尬或不舒服。

表达美好祝愿 ：可以通过多种温馨且具有深意的方式向孩子表达高考的美好祝愿，如简洁明快的祝愿、文化蕴含的寄语、心态激励的话语、实质性的支持与祝福等。

关注身心健康 ：体现细致入微的关怀，关心孩子的身心健康，如提醒注意休息、保持好心态等。

创造宽松的学习环境 ：以一颗平常心去对待，为孩子创造一个宽松、祥和、愉快的学习环境，多和孩子沟通、交流，及时解开孩子的心结。

设定合理目标 ：为孩子设定目标要符合孩子的实际，同时还要给自己一个最低的心理底线。

提供实质性支持 ：可以为孩子准备一些实用的礼物，如高考辅导书籍、文具用品等，同时附上一句祝福。

通过以上方式，老板不仅可以表达出对领导家庭的关心，还可以获取有价值的信息，同时还能保持礼貌和尊重。