事业单位考试中的专业知识部分主要考察应试者对应聘岗位的专业知识和专门技能。具体考试内容根据岗位的不同而有所差异，但大致可以分为以下几类：

管理类 ：包括公共管理、行政管理、人力资源管理等方面的知识。

计算机类 ：涉及计算机基础知识、办公软件操作、网络应用等技能。

审计财会类 ：包括会计学、财务管理、审计学等专业知识。

医疗卫生类 ：涵盖医学基础知识、护理学基础知识、药学知识等。

教育类 ：包括教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。

法律类 ：涉及法律知识，如宪法、民法、刑法等。

其他专业类 ：根据具体岗位需求，可能包括经济学、管理学、测绘类、艺术设计、表演艺术类、体育学类、化学、环境生态类、动物医学类、农学类等相关专业知识。

考试内容通常包括公共基础知识和专业基础知识两部分。公共基础知识是所有考生都必须参考的共同科目，而专业基础知识则根据应聘岗位的专业性质来确定。例如，教师岗位可能会考察学科专业知识以及教育学和心理学方面的知识；医疗岗位可能会考察医学基础知识和护理学基础知识等。

建议考生根据自己报考的具体岗位，有针对性地准备相关专业知识，同时也要注意公共基础知识的复习，以提高整体考试成绩。