以下是当前就业市场较难就业的专业及其主要原因分析，综合多来源信息整理如下：

一、传统行业转型期专业

土木工程与建筑类专业

受房地产市场降温、行业人才过剩、工资待遇下降及工作不稳定影响，毕业生多从事低薪施工岗位，设计院等高端岗位竞争激烈。

法学专业

法学毕业生供大于求，司法考试通过率低，基层法律从业者起薪仅4000-5000元，且需持续考证（如律师证）才能进入理想岗位。

新闻传播类专业

传统媒体萎缩，自媒体竞争加剧，AI写作技术冲击导致采编岗位减少，实习生月薪仅3000-4000元。

会计专业

财务自动化和AI应用减少基础会计岗位，未来5年90%初级会计工作可能被取代。

二、技术类新兴领域挑战

计算机科学与软件工程

高校扩招导致人才供过于求，低代码平台和AI技术发展使基础开发岗位减少，企业更青睐高端技术人才。

生物工程专业

尽管被誉为“黄金专业”，但实际发展依赖前沿技术（如基因编辑），对留学背景要求高，初级岗位稀缺。

环境工程

高校培养与市场需求脱节，企业需复合型人才，但实践机会较少。

三、文科类专业困境

汉语言文学与信息资源管理

文科专业普遍面临供过于求，汉语言文学需竞争文职岗位，信息资源管理多在图书馆等机构工作，发展空间有限。

法学与教育学类

入职门槛高（如律师证、教师招聘严格），实践经验不足者难以进入行业核心领域。

四、其他难就业专业

小语种专业 ：AI翻译工具普及导致翻译需求下降，外贸行业萎缩，就业方向狭窄。

历史学专业 ：传统学术岗位减少，但可转型为数据分析师等新兴领域，需跨学科能力。

总结与建议

当前就业市场面临多重挑战，需结合行业趋势和个人优势调整职业规划。对于技术类学生，建议关注人工智能、新能源等前沿领域；文科类学生可尝试教育技术、传媒运营等新兴方向；传统专业需通过考证、实习提升竞争力。