在大学里，学院的职务主要包括以下几种：

院长 ：负责学院的全面管理和运营工作，制定学院的发展战略和计划，监督教学质量，管理教职工队伍，维护学院的声誉和形象。

副院长 ：协助院长处理学院的日常事务，分管教学、科研、行政等方面的工作，在院长的领导下，具体负责实施学院的管理政策和决策。

教务长 ：负责教学事务，包括课程设置、教学计划、教学评估等工作，与教师进行沟通协调，确保教学质量和教学效果，同时管理学生学业指导和考试安排。

科研主任 ：负责学院的科研工作，包括科研项目申请、科研团队建设、科研成果管理等，关注学科前沿动态，引导教师进行科研创新，提高学院的科研水平，并与企事业单位、科研机构等进行合作，为学院争取更多的科研资源。

辅导员和班主任 ：负责学生管理工作，包括学生的思想教育、心理咨询和生涯规划等工作，帮助学生适应大学生活。

执行秘书长 ：负责协调学院一切工作，工作内容涵盖工作简报的编写、审阅及例会召开、记录等。

科（技）协（会）成员 ：负责学院学生的科技活动，统筹科技协会各子部门的工作。

秘书处成员 ：负责编写学院学生工作简报、各类繁杂资料的统计工作、例会记录、各类奖状、证书、文件、宣传海报的制作、打印工作等。

活动部成员 ：负责一切活动的安排工作。

纪检部成员 ：负责监督学生的作风和工作，以及各部门的工作，包括查课、查操、查宿舍等，并编写纪检部工作简报，报道学院的情况，接受各类学生投诉。

教学职务 ：如教授、副教授、讲师、助教等，主要负责教学工作，包括课程设置、教学大纲制定、课堂教学等。

科研职务 ：如研究员、副研究员、助理研究员等，主要负责学术研究和技术开发工作，包括课题申报、论文发表、专利申请等。

管理职务 ：如校长、副校长、学院院长、系主任、办公室主任等，主要负责学校的行政管理工作，包括师资队伍建设、财务管理、后勤保障等。

服务职务 ：如图书馆馆长、后勤部门负责人等，负责学校的日常管理和服务工作。

这些职务共同构成了学院的管理体系，确保学院的教学、科研和学生管理工作顺利进行。