汉源县针对旅游专业人才就业推出了以下激励政策，旨在吸引和留住专业人才，推动文旅产业高质量发展：
一、安家补贴政策
学历补贴
硕士研究生 ：签订3年以上期限劳动合同且连续在我县企业就业的，给予5万元安家补贴，分3年发放（第一年40%、第二年30%、第三年30%）
本科生 ：符合条件的给予2.5万元安家补贴，同样分3年发放
导游专项补贴
持有国家中级以上导游证的人员，签订3年以上劳动合同并从事导游工作满6个月，且连续缴交社保满6个月或工资发放记录满6个月的，每月发放1000元生活补贴，最多不超过2.4万元
二、其他支持措施
社保与待遇 ：补贴期间企业需依法为员工缴纳社会保险，确保员工权益
申报条件 ：需通过企业审核公示，确保就业稳定性和贡献度
三、申请建议
建议符合条件的旅游专业人才关注汉源县文旅部门发布的最新通知，准备相关证明材料（如学历证书、劳动合同、社保缴纳记录等）进行申报。
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本文概览：汉源县针对旅游专业人才就业推出了以下激励政策，旨在吸引和留住专业人才，推动文旅产业高质量发展：学历补贴 硕士研究生 ：签订3年以上期限劳动合同且连续在我县企业就业的，给予5万元安家补贴，分3年发放（第一年40%、第二年30%、第三年30%）