以下是当前就业难度较大的专业：

临床医学 ：由于医学教育“停中职、控高职”的政策，临床医学专业将逐渐实现“一本招生”，未来可能一本只是起点，导致门槛提高，竞争加剧。

英语 ：虽然英语能力在很多行业中显得越发重要，但普通院校英语专业毕业生转行率高，高端工作机会少，整体就业形势不乐观。

师范类 ：“双非生”进公办学校难度系数大增，竞争激烈，即使不是985或211高校毕业的师范生也面临就业困难。

软件工程 ：大企业要求太高，中小企业需求有限，导致普通计算机科学专业毕业生就业难度大。

化学类 ：岗位少，就业面相对狭窄，毕业生难以找到合适的工作。

护理学 ：虽然护理学专业曾被视为“铁饭碗”，但如今就业率仅60.01%，意味着近40%的毕业生找不到合适工作。

计算机科学 ：计算机专业就业率只有68.65%，供需失衡，低端岗位饱和，高精尖领域求贤若渴。

法学 ：法学专业毕业生数量庞大，但超过90%的学生在本科期间难以通过司法考试，考公之路亦充满荆棘，导致就业困难。

绘画 ：就业市场对绘画专业人才需求有限，传统绘画领域岗位稀缺，新兴专业兴起进一步挤压了生存空间。

应用心理学 ：毕业生难以成为心理咨询师，学校心理老师岗位有限，导致就业艰难。

工商管理 ：岗位竞争激烈，课程泛而不精，缺乏技术壁垒，需搭配实习或技能提升竞争力。

化学 ：环保要求高，企业招聘少，导致化学专业毕业生就业难度大。

市场营销 ：入行门槛低，人员易饱和，初级岗位多，竞争激烈。

人力资源管理 ：虽然岗位多，但小公司可能仅一人事，且岗位不稳定，易被裁员。

生物工程 ：产业需求有限，本科就业机会少，多数需读研/读博。

环境工程 ：环保政策推动行业增长，但企业实际岗位有限，薪资普遍偏低。

汉语言文学 ：虽然看起来什么都能干，但实际上对口岗位少，竞争激烈，许多毕业生需转向其他行业。

音乐表演 ：行业门槛高，依赖天赋和人脉，市场需求波动大，非顶尖院校毕业生可能面临“转行率”较高的问题。

信息资源管理 ：行业标准模糊，导致毕业生难以找到明确的工作方向。

国际经济与贸易 ：贸易环境变化，导致该专业毕业生就业不稳定。

电子商务 ：虽然曾经热门，但目前社会对电子商务人才需求量不高，刚毕业的大学生很难找到工作。

历史学 ：学术性强，对口岗位少，竞争激烈且薪资较低，多数毕业生需转向教育、行政等领域。

公共事业管理 ：岗位编制少，导致毕业生难以找到稳定的工作。

这些专业在当前和未来一段时间内都面临较大的就业压力，建议学生在选择专业时充分考虑市场需求和个人兴趣，以提高就业竞争力。