四平市就业形势近年来通过政策优化和措施创新，整体呈现稳中向好的态势。以下是综合分析：

一、就业总量与指标完成情况

城镇新增就业

截至2024年12月末，四平市城镇新增就业18,052人，完成全年目标15,000人的120%。其中，2024年上半年完成6,5%的省定指标，下半年通过优化服务、创业扶持等措施，超额完成剩余目标。

农村劳动力转移就业

2024年完成27.58万人，超省定指标26万人的106%。通过建设农民工返乡创业基地、提供创业担保贷款等措施，有效带动就业。

重点群体就业

失业人员再就业6,215人，完成3,500人目标的178%；

就业困难人员就业5,703人，超3,000人目标的190%；

零就业家庭保持动态清零。

二、政策支持与措施

政策集成与落实

四平市将稳就业纳入“六保”工作，落实“稳降缓返补”政策，延长高校毕业生报到接收时间，减轻企业负担。

创业与培训体系

发放创业担保贷款1.078亿元，超9,900万元指标的109%；

开展职业技能培训1.15万人次，完成5,300人次目标的218%，涵盖农民工、家政人员等群体。

服务优化与平台建设

完善基层公共就业服务平台，提升就业承载能力；通过现场招聘、网络招聘等活动，提高岗位匹配效率。

三、挑战与建议

工资水平与发展机会

四平市整体工资水平较低，与发达城市存在差距，发展机会相对有限。建议年轻人考虑向经济发达地区转移，同时关注本地产业升级带来的新岗位。

产业支撑与结构优化

需进一步优化产业结构，培育新兴产业，提供更多高技能岗位，以吸引和留住人才。

总结

四平市通过政策引导、服务创新和资源整合，就业形势保持稳定，重点群体就业保障成效显著。但需结合自身资源禀赋，持续提升就业质量与竞争力。