学校幼师招聘的基本要求通常包括以下几个方面：

学历要求 ：

报考幼儿园教师岗位者必须具备国家承认的专科及以上学历。

部分岗位可能要求本科及以上学历。

资格证书 ：

需要持有幼儿教师资格证。

普通话水平应当达到二级乙等及以上标准，并取得相应等次普通话水平等级证书。

身体与心理素质 ：

具备良好的身体素质和心理素质，无精神病历史和传染性疾病，身体健康能够适应教育岗位的需要，并通过县级以上医院体检。

需要具备创新精神和积极的服务意识。

思想品德 ：

遵纪守法，爱岗敬业，履行《教师法》所规定的义务，具有教师职业道德。

拥护党的领导，具备创新精神和积极的服务意识。

教学能力 ：

具备一定的幼儿教育教学能力，能够设计和实施适合幼儿成长发展的教育活动。

熟练掌握幼儿园教学方法和教育技巧，能够在日常教学中灵活运用。

团队合作与沟通能力 ：

能够良好地与园所其他教师、家长和幼儿建立和谐的关系，具备团队合作精神。

具备较强的沟通能力和适应能力，能够融入园所的师生生活，为园所发展做出贡献。

其他要求 ：

年龄在35周岁以下，部分地区可能有细微差别，需关注当地招聘信息。

需要具备爱心与耐心，关心关爱每一个孩子，能够以孩子为重，为他们提供良好的教育环境和服务。

需要具备很强的沟通能力、组织能力、应急能力等多方面素质。

这些条件是根据最新的招聘信息和幼师招聘的一般要求总结的。具体的招聘要求可能会因地区和招聘单位的不同而有所差异，建议应聘者在报名前仔细阅读招聘公告，了解详细的招聘条件和流程。