艺术培训招生之所以困难，主要原因可以归纳为以下几点：

投入产出比偏低 ：艺术培训需要投入大量资金进行宣传和营销，但中小培训学校往往面临资金有限的问题，难以找到最优的投入产出比，导致招生效果不佳。

招生人员管理不到位 ：招生咨询师需要同时管理学校内务、教学和招生等多项任务，工作繁重且难以做到及时有效的沟通反馈，影响招生效率。

招生方式单一 ：目前艺术培训学校主要依赖传统营销方式如发传单、打电话等，缺乏创新和多元化手段，难以吸引足够的潜在学员。

艺考政策变革 ：教育部对艺考政策进行了一系列改革，如提高文化课录取分数线、减少校考规模等，使得艺考门槛提高，部分考生望而却步。

社会认知偏差 ：社会上普遍存在对体育、艺术等行业的偏见，认为这些行业不如智力行业有前途，导致很多家长和学生不选择艺术培训。

考生综合素质要求提高 ：随着艺考政策的调整，对考生的综合素质要求越来越高，不仅需要艺术专业水平，还需要良好的文化成绩和综合能力，这对很多考生来说是一个挑战。

学员流失率高 ：艺术培训机构在招生过程中，往往面临学员流失率高的问题，原因包括教师教学水平不高、学员水平提升不明显、学校管理滞后等。

市场竞争激烈 ：随着艺术教育市场的不断扩大，各类培训机构如雨后春笋般涌现，市场竞争异常激烈，家长和学生面临更多的选择，导致招生难度增加。

课程同质化 ：目前市场上普遍存在的课程同质化问题，难以吸引家长和孩子的目光，给招生工作带来了巨大的阻力。

家长报班顾虑重重 ：家长在选择艺术培训机构时，会考虑机构的资质、信誉、教师的资质、教学质量、教学费用、性价比等多个因素，导致家长在给孩子报艺术班的时候非常谨慎。

优秀教师缺乏 ：教育培训行业在教师资源方面存在尴尬的局面，能当老师的往往看不上这种工作，导致招聘老师越来越难，优秀教师流动性大。

行业口碑下降 ：近年来教育行业暴雷太多，行业口碑下降，导致家长和学生在选择培训机构时更加谨慎，倾向于相信品牌大机构。

综上所述，艺术培训招生之所以困难，是由于多方面因素共同作用的结果。要解决这些问题，艺术培训机构需要在资金投入、人员管理、招生方式、课程创新、市场定位、家长沟通等方面进行全面优化和提升。