中职招生主任的职位要求如下：

教育行业背景或相关经验 ：

有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。

学历要求 ：

本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年管理经验者可以放宽到大专学历。

工作经验 ：

3年以上工作经验，其中1~2年一线销售、客服或电销经验；1年及以上销售、电销或团队管理经验，规模在5人以上。

技能与素质 ：

具有良好的沟通能力和营销能力。

具备高度的责任感、较强的管理能力和业务能力，熟悉相关政策规定，以及良好的沟通协调能力和抗压能力。

热爱教育事业，关心学生的成长和发展，尊重学生的个性和差异。

岗位职责 ：

主持部门的全面工作，负责部门人员及内部工作的管理，保证部门全部职责的落实与完成。

组织开展市场调研，掌握招生动态，制定相关的各项规章制度、工作流程与规范并组织实施。

依据国家的招生政策，结合学校实际情况，制定具体的招生工作方案并组织实施。

独立负责学校的招生工作，能处理和解决所负责的任务。

开发客户资源，负责开发潜在客户，寻找生源，以达成招生目标。

处理招生工作，独立负责学校的招生工作，能处理和解决所负责的任务。

提供课程建议，从招生和客户需求角度，对课程研发提供指导性建议。

建立良好关系，与学员及家长建立良好关系，维护学校形象。

管理对外合作关系，负责学校招生部的制度规范，组织和监管招生部的各种对外合作关系。

遵守招生政策，严格执行招生政策，遵守招生工作纪律，不得徇私舞弊。

保持专业态度，在录取工作中保持专业和礼貌的态度，确保招生政策和录取原则得到准确传达。

保密工作，遵守招生录取工作的阶段性保密规定。

团队合作，具有良好的团队管理能力，能够与其他招生人员或部门有效协作。

这些要求涵盖了教育背景、工作经验、技能素质、岗位职责等多个方面，旨在确保招生主任能够胜任中职学校的招生工作。