在网上投简历可以通过以下步骤进行：

选择招聘网站 ：

可以选择大型的人才招聘网站，如前程无忧、智联招聘、领英、中华英才网以及Boss直聘等。

也可以选择地方性的招聘网站或行业人才网站，特别是对于特定行业或地区的求职者来说，这些网站可能更实用。

注册账号 ：

在选定的招聘网站上注册一个账号。这通常需要填写一些个人信息，如姓名、联系方式、邮箱等。

完善个人简历 ：

登录账号后，首先需要完善个人简历。简历应包括基本信息（如姓名、联系方式、教育背景等）、工作经历、教育经历、特长爱好等。

可以利用招聘网站提供的简历模板，这样可以使简历更加规范和专业。

撰写求职信 ：

根据申请的职位，撰写一封简短的求职信。求职信应简要介绍自己，表达对应聘职位的兴趣，并列出关键的技能和经验，突出与职位的匹配度。

发送简历 ：

通过电子邮件发送 ：

使用正式邮箱（如TOMVIP邮箱，用户名最好选用英文名或英文名+姓氏）发送简历和求职信。

邮件标题应简洁明了，例如：“张三 - 软件工程师申请”。

邮件正文应精简干练，简要介绍自己，表达对应聘职位的兴趣，并列出关键的技能和经验。

避免以附件形式发送简历，除非招聘方明确要求。

通过第三方平台发送 ：

一些招聘网站提供简历填写和发送的功能，可以通过这些平台发送简历。

如果使用第三方平台发送简历，邮件名称可能会与其他求职者相同，因此建议在邮件正文中注明自己的姓名和申请职位。

多次发送 ：

在投递简历后，如果长时间没有收到回复，可以适当多次发送简历，以增加被看到的机会。

跟进 ：

在投递简历后，可以通过电话或邮件等方式与招聘方联系，询问应聘结果。

通过以上步骤，可以有效地在网上投简历，提高被招聘方看到的机会。同时，注意简历的格式和内容，确保简历能够准确传达自己的信息，并突出与应聘职位的匹配度。