招生团队的素养要求包括以下几个方面：

营销与管理能力 ：招生人员需要具备一定的营销和管理能力，以便有效地推广教育产品或服务，并管理招生过程中的各个环节。

专业素质与业务水平 ：招生人员应具备扎实的专业知识和较高的业务水平，能够提供专业的咨询服务，解答咨询者的疑问，消除他们的顾虑，从而提高招生效果。

个人魅力与品质 ：招生人员需要具备良好的个人魅力和品质，如热情、开朗、温和、坚毅和耐性，以便与学生和家长建立良好的关系，赢得他们的信任和好感。

知识与技能 ：招生人员应全面了解所推广的教育机构及其课程，具备丰富的相关常识，以便在咨询过程中提供准确、详细的信息，并能够根据学生的兴趣、性格和学习成绩等因素提供个性化的建议。

沟通与协调能力 ：招生人员需要具备优秀的沟通能力和协调能力，能够与学生、家长以及学校内部其他部门进行有效的沟通和协调，以确保招生工作的顺利进行。

服务意识 ：招生人员应具备强烈的服务意识，能够积极主动地为学生和家长提供优质的服务，帮助他们解决问题，提高满意度。

学习能力 ：招生人员需要具备持续学习的意识和能力，能够不断更新知识和技能，以适应不断变化的市场需求和政策要求。

心理素质 ：招生人员应具备健康良好的心理素质，能够应对工作压力和挑战，保持积极向上的工作状态。

政治素质与道德修养 ：招生考试工作人员应具备坚定的政治立场和高度的政治敏感性，遵守国家法律法规，具备良好的道德品质和职业操守，能够公正公平公开地履行职责。

团队合作精神 ：招生人员应具备团队合作精神，能够与团队成员有效合作，共同实现招生目标。

这些素养要求有助于招生团队更高效地开展工作，提高招生成功率，并为教育机构树立良好的形象。