以下是一些被认为比较好的招生老师的特质：

态度温和，温文尔雅 ：招生老师需要与学生和家长进行大量交流，一个儒雅有素质的老师能够给学生和家长留下好印象，从而提升学校的形象和招生效果。

分析能力强，足够专业 ：优秀的招生老师能够通过简单的沟通分析出学生的性格、学习成绩和兴趣爱好，提供专业的意见，不误导学生，并根据分析结果推荐合适的专业，从而增加学生的信任度。

善于应变，富有责任心 ：当遇到学生和家长提出难以解决的问题时，招生老师需要快速应变，不能给出结果的要按照程序申请或反映给学校，并跟踪每一位学生和家长，确保问题得到圆满解决，表现出对学生和家长的负责态度。

有学生资源 ：有学生资源的招生老师会更容易进行招生工作，因为学生会主动找上门来。

能力比较强，语言能力好 ：懂得如何突出学校优势，抓住学生及家长的心理需求，对于招生工作非常有帮助。

完成招生指标 ：招生老师通常有招生指标，如果完成指标，工资会有基本工资加提成，虽然压力较大，但工资较高。

综合以上特质，以下是一些建议：

选择有学生资源和良好沟通能力的老师 ：这样的老师在招生过程中会更加得心应手。

关注老师的分析和应变能力 ：这些能力能够直接影响招生效果和学生及家长对学校的信任度。

了解老师的责任心和职业素养 ：这些品质能够确保老师在面对挑战时能够提供及时有效的帮助。

希望这些建议对你有所帮助。