高职提前招生主要有以下几个原因：

高考录取形势严峻：

随着高考人数的逐年增加，而高校招生计划不能同步增长，导致高考竞争愈发激烈。高职提前招生为考生提供了一条额外的升学通道，使得一些分数不够理想的学生有机会进入心仪的院校或专业。

增加选择机会：

参加高职提前招生，如果未被录取，考生仍可以继续参加后续的高考。这种双向选择机制，使得考生有更多机会被自己满意的院校录取，同时也增加了高校在招生方面的自主权。

提前锁定优势专业：

部分高职院校在提前招生中会涵盖其优势、特色和重点专业，甚至一些特殊专业如空中乘务等。提前招生的考生如果成功，可以直接进入大学，避免高考竞争，且毕业后所获得的毕业证书与统一高考录取的学生完全相同。

减轻高考压力：

提前招生允许考生在高考前进行录取，无需再参加统一高考，从而减轻了高考带来的压力，并为考生提供了更多时间进行学习和生活安排。

实施综合评价：

高职提前招生注重考生的综合素质和职业适应性，通过综合评价来选拔学生，不仅考察学生的学术能力，还考察其职业素养和综合能力。

享受同等学籍待遇：

提前招生录取的考生与统一高考录取的考生在校学习、学籍、学历待遇等方面无任何差别，确保提前招生的公平性和吸引力。

适应学生需求：

一些学生可能因为中考成绩不理想而对未来感到迷茫，提前招生为他们提供了更早确定职业方向和学习专业知识的机会。

综上所述，高职提前招生不仅为考生提供了更多的升学机会和选择空间，还通过综合评价和提前录取等方式，提高了招生的灵活性和公平性，满足了不同学生的需求。