暑假工招生中常见的陷阱包括：

车费报销和免体检费用：

一些招聘广告承诺报销车费或免体检费用，但这往往是一个骗局，实际上会减少你的工资或要求你支付额外费用。

高薪诱惑：

一些招聘广告打着“高薪就业”的旗号，实际上却要求你从事脏累、危险的工作，甚至有些会要求你违法操作，且不签订劳动合同，难以保障你的权益。

缴纳押金：

有些公司要求新进职员缴纳押金，工作结束后以各种借口拒绝返还押金，学生最终可能一无所获。

黑中介：

一些职业介绍所或中介公司通过收取中介费后不履行承诺，不安排工作，甚至直接诈骗学生资金。

传销和非法活动：

一些招聘广告或实际工作可能涉及传销或其他非法活动，利用学生对社会经验的缺乏和急于赚钱的心理进行欺骗。

不合理的工资结构：

一些用人单位宣称兼职业务员没有底薪，靠提成赚取收入，这往往导致学生付出大量劳动却得不到应有的报酬。

虚假招聘广告：

一些招聘广告宣传的待遇明显高于实际，利用学生的好奇心和贪小便宜的心理进行欺骗。

线上工作诈骗：

一些线上工作广告宣传简单轻松，月入过万，实际上需要学生前期垫钱，最终无法收回成本。

小厂和工厂直招：

一些不知名的小厂或工厂直招的广告往往没有走正规的法律程序，存在安全隐患。

建议

选择正规渠道：尽量通过学校、正规中介或政府指定的人才招聘网站寻找工作。

核实信息：在应聘前，核实招聘信息的真实性，了解用人单位的背景和口碑。

签订协议：在入职前，务必签订劳动合同，明确工作内容、工资结构、工作时间等重要条款。

谨慎支付费用：不要轻易相信“免体检费用”、“车费报销”等承诺，避免支付任何费用。

保持警惕：对于高薪诱惑、传销等可疑情况，要保持高度警惕，及时寻求帮助和支持。

通过以上措施，可以有效避免陷入暑假工招生的各种陷阱，保护自己的合法权益。