招生老师的主要工作职责包括以下几个方面：

招生宣传与推广

制定招生计划和策略，包括线上和线下的宣传渠道和媒体。

组织人员进行海报设计和传单印发，策划招生项目的宣传活动。

进行市场情况的调查分析，制定具体的招生方案，并督促方案顺利实施。

招生咨询与答疑

为潜在学生和家长提供咨询服务，解答关于课程设置、学费等方面的疑问。

提供相关的招生资讯，帮助学生和家长了解学校或机构的特点、课程设置和优势。

学生申请资料处理

收集学生档案和申请资料，并进行审查，确保申请材料的准确性和完整性。

协助学生完成报名手续，指导学生填写报名表、准备报名资料。

招生考试协助

协助组织招生考试，包括考试时间安排、考试场地准备、考试监督等工作。

学生录取与注册

根据招生政策和标准，对申请学生进行评估并确定录取名单。

协助学生完成注册手续，并与相关部门协作完成入学准备工作。

招生数据统计与分析

负责收集、整理和分析招生数据，制定相应的报告和分析。

根据数据反馈制定招生改进策略，为领导层提供参考。

客户关系管理

处理好和学生家长的关系，给予学生充分关注，并定期给家长做回访工作，获得家长好感与信任。

及时进行老客户的回访工作，根据学生学习进度调整学习计划。

团队合作与沟通

积极参加招生部门的工作交流会，吸取工作经验，对自身不足进行分析改进，提高自身工作能力。

与学校或机构的其他部门密切合作，如教务部门、行政部门等，确保招生工作的顺利进行并实现共同的招生目标。

这些职责涵盖了从市场调研、宣传推广到具体的招生执行和后续服务等多个方面，要求招生老师具备良好的沟通能力、市场洞察力和组织协调能力。