订单类招生是一种 在招收学生的同时，已经与相关单位签订工作合同，毕业后可以直接按照合同到相关单位工作的招生形式。具体来说，这种招生模式涉及以下几个关键步骤：

签订工作合同：

学生在入学后，经过考核选拔合格，会与用人单位签订《共同培养合作协议》或类似的合同。

学费和奖学金支持：

部分用人单位不仅提供学费，还设有奖学金，并提供校外实习实践基地。

定制教育和培训：

学校根据企业的需求制定教学计划，学生在校期间接受企业定制的教育和培训。

就业安排：

学生毕业后，根据与企业的协议，直接进入签约单位工作。

这种招生模式的优势在于：

学生就业有保障：学生在校期间已经与用人单位建立了明确的就业关系，毕业后无需再为就业发愁。

培养针对性强：学校根据企业的实际需求进行人才培养，能够更好地满足企业对人才的需求。

提高就业率：由于有明确的就业安排，学生的就业率通常较高。

需要注意的是，订单类招生模式可能会限制学生的专业选择，因为学生需要按照用人单位的特定需求进行培养。此外，这种模式也可能导致教育资源的不均衡分配，因为只有部分学生能够获得这种机会。

总的来说，订单类招生是一种将学生培养与市场需求紧密结合的招生方式，旨在为用人单位和学生提供双赢的结果。