矿工招生条件通常包括以下几个方面：

年龄要求

一般要求年龄在18岁以上，具体年龄上限可能因岗位和地区而异。例如，有的岗位可能要求年龄在18至40周岁之间，某些情况下可放宽至43周岁。

学历要求

通常需要具备高中（中专）及以上文化程度，有些岗位可能不需要高学历，但需要具备基本的文化和教育水平，能够读写和理解简单的工作指示和安全条例。

健康状况

由于工作环境较为恶劣，工作强度大，招工者需要身体健康，无传染病和其他重大疾病。此外，还需要通过职业健康检查，适应煤矿采掘和井下辅助岗位对身体条件的要求。

工作经验

一些特殊的岗位可能需要具备一定的工作经验或相关技能，例如矿工、机械师、电工等。有煤矿井下工作经验，持有相关特种作业资格证者优先。

无犯罪记录

招工者需要提供无犯罪记录证明，保证身份真实可靠，并具有一定的诚信度。

其他要求

需要认同企业文化和价值观，具备较强的责任心、敬业精神和吃苦耐劳的精神。有些岗位可能还需要具备特定的技能证书或资质。

建议

提前了解具体岗位要求：不同地区和企业的矿工招聘要求可能有所不同，建议提前查阅相关招聘信息，了解具体的岗位要求和条件。

准备相关证明材料：如学历证书、特种作业资格证、无犯罪记录证明等，以便在招聘过程中能够顺利通过审核。

保持积极态度：矿工工作虽然辛苦，但待遇和发展前景较好，建议保持积极态度，认真准备，争取获得工作机会。