中职教师招考的考试内容通常包括以下几个方面：

专业知识测试

核心部分：考察考生对所报考学科的专业知识掌握程度。

内容：可能包括教育学、心理学、教学法等相关理论知识，以及与所教学科相关的专业知识。例如，数学老师可能会考察高等数学、线性代数、概率论等；语文老师则可能会考察古代文学、现代汉语、写作技巧等内容。

教育教学能力测试

评估内容：考生的教学设计、课堂管理和学生评价等方面的能力。

形式：可能包括教案编写、模拟课堂教学、学生互动等方面的考核。

综合素质测试

考察内容：道德品质、心理素质、沟通协调能力等。

形式：可能通过面试、心理测试等形式进行。

政策法规和职业道德测试

考察内容：对教育法律法规的了解程度以及是否具备良好的职业道德。

内容：可能涉及《教师法》、《教育法》等相关法律法规，以及教师职业行为规范等。

实践技能测试

适用专业：如艺术、体育等。

考察内容：要求考生展示实际操作能力或表演技能。

外语水平测试

适用对象：需要教授外语课程的教师岗位。

考察内容：外语能力的测试。

教育基础知识

内容：包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等。

公共基础知识

内容：包括法律法规、时事政治、人文常识、经济以及国情省情等。

学科专业知识

内容：根据所报阶段的学科，考查相应的学科知识，如数学、语文、音乐等。

面试

形式：可能包括编写教案、片断教学、回答专家提问等环节。

建议

重点复习：教育基础知识、公共基础知识和学科知识，确保在笔试中取得好成绩。

面试准备：提前准备面试，包括试讲、说课和结构化面试的模拟训练，以应对不同的面试形式和内容。

关注时事：注意时事政治的学习，这在公共基础知识部分和面试中都有可能涉及。

这些考试内容可能会因地区和考试类型（如统考或非统考）而有所不同，建议考生仔细阅读当地教育部门或学校发布的招聘公告，了解具体的考试要求和安排。